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公司版薪資管理

薪資管理

功能簡介

薪資管理以「月」為單位記錄每位員工的薪資:本薪、加項、減項自動算出實領,算好後一鍵寄出附密碼保護 PDF 的薪資單,月底再下載匯款檔與薪資報表。每月固定班底用範本帶入,幾分鐘就能完成一輪發薪作業。

側邊選單「薪資管理」・以月份為單位管理,點「開始記錄」建立當月薪資

新增薪資紀錄

進入月份後點「新增紀錄」,逐位員工建立薪資。已在「員工管理」建檔的員工,點「代入員工資料」即可自動帶入基本資訊與匯款帳戶,不必重打。

新增薪資記錄:代入員工資料、填寫本薪與加減項,員工實領自動計算

薪資組成:

  • 本薪(必填)
  • 薪資加項:伙食津貼、加班費、獎金津貼、職務加給、季節獎金
  • 薪資減項:請假扣薪、代扣所得稅、代扣勞保費、代扣健保費、自提勞退、代扣二代健保
  • 員工實領:本薪+加項-減項,自動計算
月份明細・每列顯示本薪/加項/減項/實發金額,上方是匯入範本、寄發與下載

薪資範本與匯入

固定班底的薪資每月大同小異,把整月設定存成「薪資範本」(薪資範本分頁管理),下個月在明細頁點「匯入薪資範本」一次帶入全部員工,再微調當月差異即可;也可以「從歷史紀錄匯入」直接複製某個月的資料。

匯入薪資範本:從範本或歷史紀錄帶入整月資料

匯入範本會清除本月已建立的薪資紀錄,再帶入範本內容——請在月初尚未手動輸入前匯入,或確認清除無妨再執行。

寄發薪資單

點「寄發薪資單」批次寄出當月薪資單 Email:可「編輯名單」挑選要寄的員工,信件主旨與內文支援變數(公司名稱、年度、薪資月份、員工姓名等)自動帶入,也能勾選「密件副本給公司」留存。確認後按「確定寄出」,每位員工會各自收到附 PDF 薪資單的信件。

編輯薪資確認信・變數自動帶入,PDF 以身分證後 4 碼加密

薪資單 PDF 有密碼保護,密碼為員工身分證號後 4 碼,避免誤寄外洩。常用的信件內容可按「儲存範本」留存;列表每列的「個別寄發」可單獨補寄給某位員工。

下載報表與匯款檔

  • 下載匯款檔案(明細頁):產出銀行批次匯款用的檔案,發薪日直接匯入網銀
  • 下載月薪資條(明細頁):當月全體員工的薪資條
  • 下載薪資印領清冊(月份總覽頁):整年度的薪資印領清冊,申報與備查用

常見問題

員工說沒收到薪資單?

先確認該員工紀錄裡的 Email 正確、請對方檢查垃圾信件匣,然後用該列的「個別寄發」單獨補寄一次。

薪資單 PDF 打不開?

PDF 有密碼保護,密碼是員工本人身分證號的後 4 碼。

寄出後發現金額錯了怎麼辦?

修正該筆紀錄後,用「個別寄發」重寄正確版本給該員工即可。

二代健保要自己算嗎?

兼職或高額獎金等需代扣二代健保的情況,金額填入減項的「代扣二代健保」欄位;勞報單的二代健保則由勞務報酬單模組自動計算。

事務所看得到這些薪資紀錄嗎?

會。你建立的每月薪資紀錄,事務所在後台隨時可以查閱並下載月薪資表與印領清冊,申報時不必再另外提供。

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